Reunión RH Diciembre 2012
Hola Compañeros
Les escribo para confirmarles que nuestra ultima reunión de RH del año
La llevaremos a cabo este prox jueves 13 de diciembre de 2012.
A las 8:30 AM en las Instalaciones del Tecnológico de Monterrey.
Como será nuestra ultima reunión les recuerdo llevar algun regalito unisex para nuestro intercambio va?
Saludos!
Y no olviden confirmar su asistencia!
lunes, 10 de diciembre de 2012
Oferta de empleo de TRANSFO
I-TRANSFO EMPRESA LIDER A NIVEL NACIONAL REPRESENTANTE DE LAS MARCAS MORGAN SCHAFER Y DINAMIC RATINGS, DEDICADA A LA VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR ELÉCTRICO Y ENERGÉTICO CON MÁS DE 10 AÑOS DE PRESENCIA EN EL MERCADO ELÉCTRICO, POR EXPANSIÓN BUSCA PARA SU EQUIPO DE TRABAJO LAS SIGUIENTSE VACANTES:
CRM
Lic. en Mercadotecnia
Edad: 23 a 30 años
Sexo: indistinto
Conocimiento: estrategias de marketing, diseños de planes comerciales, programas de difusión y publicidad.
Experiencia: mínimo 1 año
Habilidades: Capaz de mantener una conversación fluida en el idioma inglés, altas relaciones interpersonales, excelente presentación, dinámico, iniciativa.
Sueldo: $ 8,000 a tratar dependiendo la experiencia
ANALISTA DE CONTABILIDAD
Lic. en contabilidad
Edad: 25 a 35 años
Sexo: indistinto
Experiencia: mínimo 1 año en el área de contabilidad
Conocimientos: Contabilidad general, elaboración de presupuestos, conocimientos de manejo de IMSS, INFONAVIT, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, tesorería
Habilidades: Capaz de mantener una conversación fluida en el idioma inglés, alta capacidad de concentración, organización
Sueldo: 10,000 a tratar dependiendo la experiencia
ASESOR COMERCIAL
Ing. Industrial, electrónico, mecánico o Lic. en administración (la carrera es negociable)
Edad: 25 a 35 años
Sexo: indistinto
Experiencia: mínimo 2 años en prospección de clientes, conocimiento de licitaciones gubernamentales y privadas del giro energético
Habilidades: altas relaciones interpersonales, alta capacidad de negociación, iniciativa, , administración de ventas, orientación a resultados, capaz de establecer una conversación fluida en el idioma inglés, excelente presentación
$15,000 más prestaciones de ley
INTERESADOS FAVOR DE ENVIAR SU CURRICULUM A LA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRONICO: reclutamiento@itransfo.com; Lizbeth.croce@hotmail.com A LA ATENCIÓN DE LIZBETH CROCE
Oferta de empleo en Financiera FINCA SA de CV SOFOM ENR
Especialista de Capacitación. (Para cubrirse el 21 de Diciembre).
Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía, Ingeniería o carrera a fin
Edad: 27 años en adelante
Experiencia en:
Diseño e implementación de DNC
Impartir cursos
Diseño de herramientas de evaluación
Diseño de material didáctico para la impartición de cursos
Dar seguimiento de cursos
Documentación ante STyPS.
Prestaciones Superiores
Sueldo Base + Bonos
Vales de despensa
Crecimiento profesional a Nivel Internacional en desarrollo y certificación de Cursos.
Disponibilidad para Viajar al interior de la república
Interesados enviar CV a Lic. Francisco Javier Rodríguez Villalobos
Calle Atlacomulco No. 148 Col. Acapantzingo, Cuernavaca Mor C.P. 62440
Tel. +52 -777 3105095 Ext. 4400
miércoles, 8 de agosto de 2012
Grupo InvictusMx S.A. de C.V.
Puesto: VENDEDOR ZONA CUERNAVACA
Requisitos:
Sexo: Indistinto
Edad: 25 a 35 años.
Escolaridad: Carrera trunca o Bachillerato terminado.
Estado Civil: indistinto
Experiencia comprobable mínima 2 años en ventas.
Prospección de clientes, Seguimiento de clientes, Cierre de ventas y Servicio posventa.
Actitud de Servicio.
Sueldo: 4000 mas comisiones
Interesados contactar a: Lic. Guadalupe Pérez P.
guadalupe.perez@invictusmx.com
Tel.: 01 777 2 43 23 09 ext. 806.
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Puesto: VENDEDOR ZONA CUAUTLA
Requisitos:
Sexo: Indistinto
Edad: 25 a 35 años.
Escolaridad: Carrera trunca o Bachillerato terminado.
Estado Civil: indistinto
Experiencia comprobable mínima 2 años en ventas.
Prospección de clientes, Seguimiento de clientes, Cierre de ventas y Servicio posventa.
Actitud de Servicio.
Sueldo: 4000 mas comisiones
Interesados contactar a: Lic. Guadalupe Pérez P.
guadalupe.perez@invictusmx.com
Tel: 01 777 2 43 23 09 ext. 806.
Oferta de Laboratorios Vanquish S.A. de C.V.
Asistente Administrativo/Recepción
Escolaridad: Carrera Técnica o Licenciatura trunca en áreas administrativas
Sexo: Femenino
Edad: 20 a 30 años
Experiencia mínima de 1 año en puesto similar
Buen manejo de Office, conmutador, trato amable, servicial.
Excelente presentación
Interesados enviar Cv a: Maribel Alonso Anzures
maribel.alonso@vanquish.com.mx
Ofertas de Calsonick
Supervisor de Producción, Sexo: Femenino (Disponibilidad de Horario, Ingles Medio Avanzado, Experiencia en Procesos de Manufactura, Manejo de Personal y Toma de decisiones. Deseable ANPQP / ISO TS)
- Ingeniero de Procesos, Sexo: Masculino (Disponibilidad de Horario, Ingles Medio Avanzado, Experiencia en Procesos de Manufactura, Diseño, Planeación y Desarrollo de nuevos proyectos.
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- Practicas Profesionales RH, Sexo: Femenino (Disponibilidad por la mañana/ Cursando los últimos semestres de la carrera/ Viva cerca de la zona de CIVAC / Cuente con seguro Facultativo / Promedio arriba de 9.00
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- Practicas Profesionales Ingeniería de Procesos, Sexo: Masculino (Disponibilidad de Horario, Ingles Intermedio, Cursando último semestres de la carrera/ Viva cerca de la zona de CIVAC / Cuente con seguro Facultativo
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Interesados enviar CV a:
Karina Kreklau
calsonick@yahoo.com
jueves, 26 de julio de 2012
Oferta de Restaurante Gaia
Puesto: Auxiliar Administrativo
Sexo: Masculino
Experiencia administrativa en restaurante u hotel de preferencia
Tiempo completo
URGENTE
Favor de enviar CV a abelpatino@gaiarest.com.mx
Ofertas de PROYEM
Supervisor punto de ventas
Requisitos:
Sexo masculino
Edad 29-35
Estado Civil Preferentemente casado
Nivel de estudios 3ero de secundaria
Tipo de estudios
Otros Experiencia laboral
Funciones:
Rutinarias: verificar llegada de equipo, salida de unidades, checar vendedores con libro de rutas, supervisar rutas, evaluar a trabajadores.
Periódicas: visita a clientes especiales, captura de datos de clientes 1 ó 2 veces al mes, actualizar la ruta de listado, guardia 1 vez por semana, ver los problemas de los vendedores, realizar nómina de personal.
Disponibilidad de tiempo:
6 am a 9pm
VI. Habilidades / Aptitudes
Manejar paquetes computacionales, liderazgo, persuasión y experiencia con manejo de personas.
VII. Características de personalidad:
Amplio criterio, buena presentación física, control emocional, socialización y capacidad de expresión
************************SUPERVISOR VENTAS HOGAR
I. Requisitos:
Sexo Masculino
Edad 21-35
Estado Civil Indistinto
Nivel de estudios Profesional
Tipo de estudios
Otros
Funciones:
Rutinarias:
Revisión del status de las unidades
Revisión de listados de ruta
Llamadas de servicio y asignación de rutas correspondientes
Record de asistencias
Revisión de ventas diarias por ruta
Revisión de cuotas
Asignación de notas y facturas por ruta
Atención al vendedor por la mañana y en la tarde
Periódicas:
Abordar rutas
Revisar servicios
Reordenar clientes
Establecer ruta lógica para resultados
Actualización de listados
Reuniones con la gerencia para revisar los resultados y cuotas
Informar a la gerencia de pendientes y soluciones
Disponibilidad de tiempo:
7:00 AM en adelante(como mínimo 8hrs) de lunes a sábado
Habilidades / Aptitudes
Experiencia en ventas
Liderazgo
Proactivo
Actitud de servicio
Conocimiento de la ciudad
Habilidad numérica
Manejo de objeciones y de clientes
Entrenamiento de personal
Características de personalidad:
Amplio criterio, control emocional, facilidad de expresión, facilidad de aprendizaje y enseñanza a su equipo, empatía y manejo de clientes.
sueldo $10,000.00 + 4,000.00 de bono de productividad.
**********************************AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
I. Requisitos:
Sexo Indistinto
Edad 24 a 40
Estado Civil Indistinto
Nivel de estudios Licenciatura
Tipo de estudios Lic. en recursos humanos o afín
Funciones:
Rutinarias:
Reclutar al personal calificado
Disminuir rotación
Tiempo efectivo de reclutamiento v.s contratación
Renovación o termino de contratos
Entrega de reportes de asistencia
Entrega de uniformes
Llevar control de contratos
Contactar fuentes de reclutamiento
Recabar papelería
Coordinar capacitación para cursos de inducción
Entrevistarlo
Incluir el expediente
Dar de alta en el IMSS y entregarlas a los empleados
Atender al personal:
Cartas de renuncia y recomendación
Altas y bajas en el seguro
Liquidar cada mes
Finiquitar
Confirmar referencias laborales y personales
Periódicas: Cada mes: Calendario de cumpleaños, tarjetas, reporte de actividades, reunión de reclutadores
Disponibilidad de tiempo:
Horario: de 8:30am o 9:00am a 1:00pm
De 4:00pm a 7:00pm
Cuando se requiera
Estar disponible
Mas trabajo
Imprevistos
SEXO: Femenino
Cuando se requiera
Estar disponible
Mas trabajo
Imprevistos
Habilidades / Aptitudes
Ser sociable
Dar buen servicio a los demás
Trabajo bajo presión
Observación
Trabajo en equipo
Características de personalidad:
Amplio criterio
Responsable
Cuidadoso
Paciente
Excelente Presentación física
Control emocional
Alta Socialización
Capacidad de expresión
Capacidad de aprendizaje
Honesto
Responsable
Sueldo $ 5,000.00 + vales de despensa.
****************************** Chófer vendedor Hogar
I. Requisitos:
Sexo Masculino
Edad 18-45
Estado Civil Indistinto
Nivel de estudios Preparatoria terminada
Tipo de estudios
Otros Buen estado de salud
IV. Funciones:
Rutinarias:
1. PLANTA AM:
registro y reporte con supervisor
chequeo (niveles de aceite, agua, combustible, mecánica) y limpieza de la unidad
chequeo de producto de carga y la carga básica (en llenos o vacíos)
2. RUTA:
revisar pendientes de día anterior y atenderlos
seguir listado de visitas del día para atender a todos sus clientes, de acuerdo al plan de visita
bajarse de la unidad y tocar las puertas de sus clientes
atender la solicitud del cliente en cuanto a la ubicación de los garrafones requeridos (en alacena o en el enfriador, etc.), aplicar practica VOC (ver, oler, comunicar)
rotar los garrafones del cliente
sacar los garrafones vacíos delante del cliente y cobrar
cerrar la puerta al salir, continuar con cada cliente del listado
al terminar la ruta repetir visita con los clientes no encontrados
al fin del día, contabilizar sus llenos y vacíos
revisión de envases en zona gris
verificación en conjunto con tráfico de la unidad
revisión en conjunto con el superior del plan de visitas y pendientes de servicio
liquidación en caja
reportarse con el supervisor y cajero al terminar la ruta del día.
Periódicas:
Junta con supervisor una vez a la semana
Disponibilidad de tiempo:
7 am-6 pm sujeta a cambios según ruta y ritmo de trabajo
VI. Habilidades / Aptitudes
- Experiencia en ventas y servicio
- Matemáticas básicas
- Disposición y actitud
- Manejo de camión (3.5 y 8 toneladas)
- Persuasión y negociación
- Tolerancia y honestidad
- Sentido de ubicación
- sueldo 1,200.00
***********************************CHOFER/VENDEDOR PUNTO DE VENTA
I. Requisitos:
Sexo Masculino
Edad 18 años en adelante
Estado Civil Indistinto
Nivel de estudios Secundaria
Tipo de estudios
IV. Funciones:
Rutinarias: Checar camión, cargar la mercancía, salir a la ruta.
Periódicas: Entregar mercancía en tiendas de detalle, bajar la carga entre el ayudante y el vendedor, poner la mercancía en exhibidores. Negociar en cuanto a la copra y venta.
Disponibilidad de tiempo:
No hay horario fijo.
Habilidades / Aptitudes
Buena presentación personal, saber manejar, desarrollo social, buena comunicación.
Características de personalidad:
Amabilidad en el trato con los clientes, respeto con las personas, utilizar el uniforme, aptitudes de servicio.
Condiciones de trabajo:
Medidas de seguridad: zapatos de seguridad, utilizar faja para cargar.
Riesgos: caerse del camión.
Materiales: diablito, manual de uso, hoja de reporte.
sueldo $1,200.00
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Interesados enviar CV a:valentin2710@yahoo.com
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