Reunión RH Diciembre 2012



Hola Compañeros
Les escribo para confirmarles que nuestra ultima reunión de RH del año
La llevaremos a cabo este prox jueves 13 de diciembre de 2012.
A las 8:30 AM en las Instalaciones del Tecnológico de Monterrey.

Como será nuestra ultima reunión les recuerdo llevar algun regalito unisex para nuestro intercambio va? 
Saludos! 
Y no olviden confirmar su asistencia! 

viernes, 1 de julio de 2011

Oferta de empleo

Puesto: Director de operaciones
Edad: 40 a 55 años
Sexo: Indistinto
Estado civil: preferentemente casado
Lugar de residencia: Zona de Tlalnepantla
Grado académico:
Ingeniero Mecánico, Mecatrónico, en sistemas o Industrial con Maestría en Administración
Requisitos Indispensables:
5 años de experiencia minima comprobable en operaciones de empresas de servicio. Manejo Y CONTROL de operaciones de más de una empresa EN FORMA SIMULTANEA. MANEJO DE PERSONAL.
Competencias necesarias:
Conocimiento amplio de empresas de servicios, multiempresa, trabaje por objetivos, manejo de herramientas de productividad. Excelente organización, alta capacidad de implementación, seguimiento y control estricto. Negociador, conciliador y excelentes habilidades de comunicación. Trabajar bajo presión.
Objetivo del puesto:
Dirigir, coordinar y ejecutar todas las funciones de operación de varias empresas encaminadas a desarrollar un sistema de cumplimiento impecable con los clientes de cada empresa; mejorar la productividad de las empresas mediante el control de las operaciones; establecer sistemas robustos para que las empresas sigan el control de manera independiente.
RESPONSABILIDADES
A) Establecimiento de directrices y objetivos en todas las empresas.
B) Establecer e implementar normas y criterios de calidad.
C) Detectar necesidades de entrenamiento para el personal operativo y administrativo y asegurar su implementación.
D) Coordinación en todas las áreas productivas.
E) Planear y controlar la prestación de servicios y comercial de las empresas.
F) Coordinar el recurso humano con el propósito de lograr los objetivos de prestación de servicios y comerciales.
G) Promover y desarrollar una cultura de responsabilidad en relación a la asistencia y aprovechamiento de los tiempos productivos así como el cumplimiento cabal de objetivos.
H) Implantar la cultura de producir los servicios al menor costo sin mermar el servicio.
I) Dirigir y coordinar el correcto funcionamiento de las actividades operativas de las empresas para asegurar la efectiva implementación de todos los programas y proyectos que se encomienden.
Deseable:
Haber trabajado en alguna empresa del grupo carso o similar, experiencia en consultoría, experiencia en programas de apoyo empresarial (Fondo PYME),
Sueldo: hasta 30,000 mas bono

Interesados enviar Cv a: Ricardo Bolanos
ricardo@ricardo.mx

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