Reunión RH Diciembre 2012



Hola Compañeros
Les escribo para confirmarles que nuestra ultima reunión de RH del año
La llevaremos a cabo este prox jueves 13 de diciembre de 2012.
A las 8:30 AM en las Instalaciones del Tecnológico de Monterrey.

Como será nuestra ultima reunión les recuerdo llevar algun regalito unisex para nuestro intercambio va? 
Saludos! 
Y no olviden confirmar su asistencia! 

sábado, 5 de noviembre de 2011

Oferta de Empleo de Industrias Lavin

GERENTE DE CREDITO Y COBRANZA
Escolaridad Lic. Contaduría,
Edad 23-25
Sexo Masculino
Experiencia Mínima 4 años en crédito y cobranza en cadenas de autoservicio,
ventas de gobierno y mayoristas, contacto con clientes y KAM
Conocimientos Manejo de inventarios preferentemente,
Competencias Habilidades matématicas, organizado,
que sepa manejar
Sistemas NOI, Aspel, Solomon Sistemas Office, Solomon o algun ERP
Idiomas Inglés preferente 50%

AUXILIAR DE INVENTARIOS
Escolaridad Ingeniero Industrial
Edad 28-40 años
Sexo Indistinto
Experiencia No necesaria, preferente con conocimientos en inventarios,
Idiomas N/A
Disponibilidad para viajar

SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN
Escolaridad Ingenieria Industrial o Ingeniero Quimico
Edad 25 a 35 años
Sexo Masculino
Conocimientos Procesos de producción, Manufactura esbelta, ISO 9001, Inglés intermedio.
Competencias Liderazgo, habilidades de comunicación, enfocado a
resultados
Experiencia Mínima de 2 años en la fabricación de cosméticos o similares, elaboración de formulaciones, conocimientos en la norma ISO 9000, buenas practicas de manufactura, reacciones químicas, administración, supervisión y manejo de personal.
Sistemas MRP, Office
Idiomas Inglés intermedio
Disponibilidad Rolar turnos SI

COMPRADOR
Escolaridad Lic. Comercio internacional, Relaciones
Internacionales, Ingenieria Industrial
Edad 23 a 35 años
Sexo Indistinto
Conocimientos Compras, negociaciones, preferentemente
procesos de plásticos
Competencias Negociación, Organizada,Liderazgo
Experiencia En compras y negociaciones, trato con proveedores, cierre de cuentas

ANALISTA DE CRÉDITO Y COBRANZA
Escolaridad Contaduría pública, Administración
Edad 23-28 años
Sexo Indistinto
Conocimientos Crédito y cobranza, manejo de cartera,
trato con proveedores, seguimiento de facturas,
Conciliaciones
Competencias Organizado, habilidades númericas, enfocado a
resultados, seguimiento
Experiencia Al menos 1 año en procesos de crédito y
cobranza

SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO
Escolaridad Ingeniero Mecánico, Ingeniero Industrial
Edad 30-45 años
Sexo Masculino
Conocimientos Manejo de PLC, conocimiento y operación de equipos de proceso para la industria Farmaceutica, Quimica y/o cosmética (llenadoras automáticas), Mantenimiento Correctivo y Preventivo de las áreas de Equipos Productivo,equipos e infraestructura, Metodologías TPM, Lean manufacturing
Competencias Organizado, liderazgo, trabajo bajo presión, multitask
Experiencia Mínima de 3 años en coordinar Mantenimiento en Manufactura y procesos de producción.
Idiomas Inglés preferente
Sistemas ERP de manufactura
Disponibilidad Rolar turnos SI

GERENTE DE CRÉDITO Y COBRANZA
Escolaridad Lic. Contaduria Pública
Edad 28-40
Sexo Indistinto
Conocimientos Gestión de cobranza, cobranza de autoservicios, manejo de cartera, presupuesto, análisis de cartera vencida
Competencias Habilidades matemáticas, organizado,
Experiencia Cobranza de autoservicios, uso de portales de cobranza, manejo de presión, atención a clientes
Sistemas SOLOMON
Idiomas Inglés preferentemente intermedio
Disponibilidad Rolar turnos No

Interesados contactar a: Lic. Rosa Elena Álvarez Guerra
correo: ralvarez@lavin.com.mx

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