ANALISTA DE CAPACITACIÓN
REQUISITOS:
AMPLIA EXPERIENCIA EN EL AREA DE CAPACITACIÓN (NO GENERALISTAS). MINIMA DE 2 AÑOS.
LIC. EN ADMINISTRACION, RELACIONES INDUSTRIALES, PEDAGOGIA O CARRERA AFIN.
EDAD: DE 26 A 35 AÑOS.
SEXO: INDISTINTO.
FUNCIONES:
ELABORACION Y SEGUIMIENTO DE PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN.
MANEJO Y APLICACIÓN DE TECNICAS DE DNC.
COORDINACION DE EVENTOS DE CAPACITACIÓN Y DE INTEGRACION.
CONOCIMIENTO Y MANEJO DE LA NORMA ISO 9001.
CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS ANTE LA STPS.
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL.
DESEABLE SEA INSTRUCTOR INTERNO.
Ofrecemos:
Sueldo+fondo de ahorro+vales de despensa+comedor.
Interesados contactar a:
Lic. Inés Castro Terán.
Tel. 320 49 86 Ext. 208
reclutamiento@degasa.com
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